Dyrektor Pionu Technicznego

Miejsce pracy: Stary Sącz

Zakres odpowiedzialności:

Zarządzanie nieruchomościami oraz infrastrukturą w organizacji:

zarządzanie nieruchomościami pozostającymi w dyspozycji firmy
dostosowywanie zasobów infrastrukturalnych do zmieniających się i rosnących potrzeb biznesowych organizacji
analiza stanu bieżącego oraz definiowanie aktualnych jak i przyszłych potrzeb organizacji pod kątem infrastruktury
nadzór nad Działem Logistyki i Magazynowania oraz Działem Infrastruktury

Zarządzanie składnikami ruchomymi majątku firmy:

zarządzanie flotą sprzętu pozostającą w dyspozycji organizacji
nadzór nad Działem Utrzymania Ruchu

Wymagania:

Wymagania ogólne:

wykształcenie wyższe techniczne z zakresu: budownictwo, zarządzanie nieruchomościami, mechanika i budowa maszyn, automatyka, logistyka, transport
wysoko rozwinięte kompetencje menedżerskie, inicjatywa, przedsiębiorczość i umiejętność podejmowania decyzji
umiejętności motywowania podległego zespołu, delegowania zadań i kontrolowania pracy oraz postępów projektów
doświadczenie w planowaniu i zarządzaniu budżetem
umiejętności analityczne
prawo jazdy kat. B

Wymagania techniczne dotyczące nieruchomości:

doświadczenie obejmujące kompleksową realizację projektów inwestycyjnych w infrastrukturę
znajomość nowoczesnych technologii stosowanych w budownictwie ze szczególnym uwzględnieniem technologii energooszczędnych
znajomość przepisów związanych z budownictwem i zarządzaniem nieruchomościami
analiza potrzeb inwestycyjnych - współtworzenie planu oraz nadzór nad jego realizacją

Wymagania techniczne dotyczące bazy sprzętowej:

Znajomość zagadnień technicznych będących podstawą zarządzania zróżnicowaną flotą maszynową (duży sprzęt budowlany, samochody ciężarowe, osobowe, drobny sprzęt o napędzie spalinowym i elektrycznym)
znajomość ustawy o transporcie drogowym, prawa budowlanego, zarządzania nieruchomościami, ochrony środowiska,

Dodatkowe atuty:

uprawnienia konstrukcyjno-budowlane do samodzielnego kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń mile widziane
znajomość rynku budowlanego, ogrodniczego, infrastrukturalnego
Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B2)
znajomość systemów GPS, GLONASS, GIS

Nasza oferta to m.in.:

samodzielne stanowisko kierownicze, na którym osoba zatrudniona będzie miała istotny wpływ na rozwój firmy
praca w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej
przyjazne środowisko pracy
możliwość wyboru formy współpracy
prywatna opieka medyczna
możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami

APLIKUJ

History

1995 – in October, Krzysztof Mróz sets up a company called PPHU KAM, buys the first company car – a legendary Volkswagen Jetta, a trailer and the first machine – a Berkili wood chipper.

We appear on the market and start creating gardens. With time, our personnel includes growing numbers of highly qualified engineers, landscape architects and gardeners. The company invests in land and we start plant production.
Our ambitions are blooming.

The year 2000 brings significant changes –
We change our name to Park M and open new departments.

Our company has grown to employ forty staff members at
the turn of the new millennium. And this is only the beginning.

Due to the fantastic performance of the whole team and consecutive, well thought-out investments, we open the Garden Centre (presently located in Stary Sącz at 9 Trakt Św. Kingi street).

The early 2000s mark a very intensive time for Park M. We enlarge the scope of our services: our offer includes the design, implementation, care and maintenance of greenery. We successfully enter the public procurement market implementing a growing number of prestigious projects.

In 2005, we open our first branch in Kraków and Park M Design Studio in Stary Sącz.

We start investing in specialist machinery and equipment and the run-down Volkswagen Jetta is replaced by a fleet of professional vehicles.

After four years, in 2009, we become a limited liability company and employ …300 people! We open new departments: Construction and Machines (which services Park M’s growing machinery and vehicle fleet.)

We implement projects of restoring historic parks such as the Park at Frederic Chopin’s birthplace in Żelazowa Wola and the Park at Branicki Palace in Białystok. We construct the automatic irrigation systems at Wawel hill and at Wilanów Palace as well as green roofs at the Aqua Park in Białka Tatrzańska and Na Groblach Square in Kraków.

Today, Park M comprises five departments employing a team of more than 400 people. We are one of the leaders in landscaping industry but our company has not said its last word yet.